Virtudes para que?

O que é mais importante em sua vida? Atualmente, com toda a corrida tecnológica advinda do período Pós – Guerra Fria, as pessoas têm passado cada vez menos tempo consigo mesmas, e muito mais tempo acompanhadas de seus smartphones e amigos virtuais. Esse fato acarretou fatalmente no empobrecimento da consciência intelectiva para com nossos valores […]

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A vida precisa de propósitos!

Descubra o seu propósito… O que você vai ser quando crescer… O porquê dos porquês… Estas frases sempre me acompanharam por muito tempo, até entender que a vida não P-R-E-C-I-S-A de um sentido que faça sentido para fora, mas sim para dentro. Com certeza você já leu textos que dizem, leia mais, assista menos TV, […]

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Como desenvolver novos hábitos corporativos?

É preciso mudar hábitos! É fato que a Gestão do Tempo está cada vez mais difícil nos dias de hoje. O tempo para o trabalho, o tempo para a família e amigos, o tempo para fazer as lições de casa e tempo até para dar tempo ao tempo. Inevitável que algumas das tarefas apresentem falhas […]

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Rotatividade de funcionários? Como diminuir?

É preciso fazer uma boa gestão de pessoas! Você sabia que a rotatividade de funcionários, também conhecida como turnover, é um dos aspectos mais importantes da dinâmica de trabalho e saúde financeira da empresa? A rotatividade de funcionários é a entrada e saída de pessoas em uma organização. O alto índice de saída de colaboradores […]

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6 formas de evitar a queda da produtividade

Queda da produtividade: os líderes precisam estar preparados para que isso não aconteça! Apesar do que muitos pensam, a tarefa do líder não é só tentar alcançar os objetivos da empresa, encarar e superar obstáculos que surgem no trabalho também é uma das suas responsabilidades. Em um ambiente organizacional repleto de pessoas com diferentes metas […]

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5 Dicas para combater a desmotivação no trabalho!

Desmotivação no trabalho: não deixe que isso se torne um problema! Empresas estão se preocupando cada vez mais em investir no capital humano, já que sem ele a empresa não sobrevive. Hoje, um fator preocupante entre os líderes é a baixa produtividade dos funcionários, que na maioria dos casos está relacionada à desmotivação no trabalho.

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O que você não sabia sobre programas de desenvolvimento de líderes

O perfil de liderança ideal para a sua empresa está deficiente? O líder que você precisa para gerenciar sua equipe não entrega o resultado esperado? O cenário é igual em diversas organizações onde o desenvolvimento de líderes não é levado em consideração. O líder tem um papel fundamental na gestão de pessoas dentro das organizações. […]

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Treinamento vivencial para líderes: descubra o poder desta metodologia

Treinamento Vivencial para líderes: benefícios para os negócios! O treinamento vivencial para líderes é uma das metodologias que promove o desenvolvimento de competências e habilidades com maior índice de aproveitamento, já que, nesse tipo de treinamento são trabalhados níveis cognitivos (pensar), emocional (sentir), físico (corpo) e motriz (fazer), podendo assim, ser chamado também de treinamento […]

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Treinamento vivencial ao ar livre é eficiente?

Estudos comprovam que apenas 5% do que é ensinado em uma palestra são absorvidos, enquanto 85% do que é feito em uma aula experiencial são aprendidos. Por unir corpo e mente, o treinamento vivencial ao ar livre, através de experiências, desenvolve competências e habilidades que o indivíduo desconhecia. Os treinamentos fazem com que profissionais aprendam […]

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4 livros sobre treinamento vivencial

Os livros de treinamentos vivenciais para complementar e validar o treinamento de líderes. O Treinamento Vivencial, diferentemente dos métodos tradicionais, une corpo e mente, vida pessoal e profissional, e por isso tem sido um dos métodos mais utilizados em organizações que desejam em tempos de constantes mudanças, desenvolvimento rápido dos líderes e, consequentemente, da empresa. […]

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