Competências desenvolvidas (Inteligência emocional, comunicação assertiva e empática, escuta ativa, confiança, estratégia, gestão de conflitos, adapatabilidade e resiliência)

O Desafio das Torres é um exercício que permite trabalhar fatores relacionados a entrega de resultados e trabalho coletivo entre equipe e liderança. Será necessário realizar uma boa gestão de competências, identificar perfis para ter uma comunicação assertiva e utilizar a escuta ativa na prática para atingir o objetivo.

O objetivo da atividade e promover a construção de torres, utilizando para isso os seguintes recursos: tempo, pessoas, blocos e réguas.

Com um conjunto complexo de regras que torna a atividade desafiadora, o Jogo das Torres é interessante, pois de maneira lúdica, dinâmica e instigante, trabalha nos participantes competências como postura e condução de liderança, planejamento, comunicação, escuta ativa trabalho em equipe, criatividade, gestão do tempo e muita inteligência emocional.