Competências desenvolvidas (Time, estratégia, gestão de competência, foco no resultado, comunicação, empatia)

Baseado nas corridas de aventura, o Desafio de Aventura é uma vivência marcante, com alto grau de comprometimento, e que permite valorizar diversos elementos e competências necessárias para o ambiente de trabalho.

Os colaboradores divididos em equipes terão que atingir os Pontos de Controle (PC) e superar o desafio estabelecido em cada um deles.

Cada equipe receberá um mapa do local da prova e um racebook (planilha) com todas desafios a serem superados, com as respectivas regras e tempo.

Com essas informações terão que montar a melhor estratégia ultrapassar cada PC e cumprir toda prova no menor tempo possível.