Competências desenvolvidas (Tomada de decisão, qualidade, visão 360, trabalho em equipe, liderança, comunicação e engajamento)

O Grand Prix é um jogo que leva as equipes do caos ao equilíbrio. O objetivo é construir um único projeto composto por pista, pontes, torres e prédios que formarão um grande circuito com painel luminoso.

O que os times não esperam é a transformação de um cenário caótico e cheios de falhas de comunicação e planejamento, numa experiência de integração e colaboração com um final emocionante.

Como acontece: Divididos em equipes e sob o comando de um líder por equipe, o projeto será apresentado para a liderança pelo próprio cliente. A liderança será responsável por repassar as informações para suas equipes, para juntos, definirem a melhor estratégia.

No decorrer do jogo, vamos fazendo reuniões de alinhamento com os lideres, para que entendam o que está dando certo e o que não está. Com isso, os participantes vão percebendo a necessidade de trabalharem juntos, alinhar os padrões do projeto e sincronizar as tarefas. Caso contrário não entregarão no prazo e com a excelência que o cliente espera.