A mentalidade Ágil envolve uma nova maneira de pensar e se reflete em formas de pensamento que se desenvolveram ao longo do tempo. É um certo tipo de mindset que valoriza as necessidades de forma genuína e nos possibilita a direcionar nosso foco, para a solução e não exatamente para o problema. No entanto, esse termo vai além de ter agilidade no trabalho. A relação está em agregar e crescer.

Desenvolver um mindset ágil exige um conjunto de atitudes e até mudanças de comportamento para que possamos sustentar um ambiente de trabalho ágil e colaborativo. Estas incluem respeito, colaboração, melhoria e ciclos de aprendizagem, orgulho na propriedade, foco na entrega de valor e capacidade de adaptação à mudança.