Quando pensamos em equipe, precisamos ir além de cargos.Vamos trazer 5 pontos de atitude dos líderes que levarão o time para mais um grande ano de entregas:

✓ CLAREZA – é fundamental para o time entender para onde estamos indo, onde estamos, onde queremos chegar, o que será esperado do nosso time e de cada um de nós, tanto tecnicamente quanto comportamental;

✓ CORAGEM – ter coragem para aceitar mais um vez o desafio, saber que
Existirão obstáculos, mas não desistir mesmo assim, inclusive entrando em contato com nossas próprias vulnerabilidades;

✓ ACCOUNTABILITY – esse é o comportamento que garante que onde um de nós estivermos, todos estarão. É fundamental o time inteiro ter esse olhar de dono, atentos a qualquer ponto de problema e melhoria que envolvam KITS, assim teremos condições de cuidarmos do nosso negócio;

✓ PROPÓSITO – entender por que fazemos o que fazemos é fundamental para nossa motivação, entendimento e importância. O propósito deve ser vivido em cada tarefa para que todo processo seja cuidado da forma correta. O PROPÓSITO alimenta o engajamento;

✓ CONEXÕES – independente do nível de intimidade, a conexão é ponto passivo dentro de um time. Nossa forma de nos relacionarmos precisa estar ligado diretamente a nossa entrega de valor. Só conseguiremos chegar onde queremos juntos.