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O NETAS nasceu do sonho do Ernesto Haberkorn, um dos fundadores da TOTVS, em deixar um legado, acreditando que o Brasil só melhoraria se investisse na educação.

A partir de 2006 começamos a realizar treinamento corporativo, com o foco em atividades outdoor, como o circuito de aventura, surgindo assim o NETAS. Em 2016 ampliando o portfólio de soluções, criando a TRÍADE DO APRENDIZADO, a metodologia atual do NETAS, que soma conteúdo, vivência e processamento.

Ouvindo o mercado corporativo que nem sempre tem disponibilidade para realizar treinamentos outdoor ou em hotéis, adaptamos nossa metodologia para que pudessem ser aplicadas dentro ou fora de sala, acompanhando a realidade de cada cliente, mas sempre mantendo a metodologia do NETAS.

O que é triade do aprendizado

Quando se trata do aprendizado de um adulto, ele precisa se sentir parte da construção. A experiência vivencial, permite que ele explore o momento fazendo uso de seus conhecimento e experiências anteriores sem o medo de errar, pois dentro do treinamento é o melhor momento para isso.

A TRÍADE DO APRENDIZADO explora de maneira efetiva, a união do conteúdo com a vivência e ao final consolidamos este aprendizado com o momento do processamento.

A entrega do netas

Briefing

Cada treinamento é uma história, nos preocupamos com cada detalhe.

Construção

A partir do nosso portfólio, afinaremos detalhes do conteúdo e dinâmica para atingir a expectativa do briefing

Entrega

É a experiência que constrói o aprendizado por isso entregamos com excelência.

Missão

DEIXAR UM LEGADO DE TRANSFORMAÇÃO NAS PESSOAS, ATRAVÉS DE EXPERIÊNCIAS SIGNIFICATIVAS

Visão

SER REFERÊNCIA EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PELA EFICÁCIA DO NOSSO DNA

Valores

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