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FLEXIBILIDADE COGNITIVA
Num cenário não tão novo, mas muito atual, essa será a nova “ginástica do cérebro”. Teremos que treinar constantemente para
Num cenário não tão novo, mas muito atual, essa será a nova “ginástica do cérebro”. Teremos que treinar constantemente para
Nunca foi tão importante ter a mente de principiante e ter a atitude de desafiar o status quo das coisas
A mentalidade Ágil envolve uma nova maneira de pensar e se reflete em formas de pensamento que se desenvolveram ao
Autorresponsabilidade é uma competência necessária em profissionais que desejam ter alta performance. Ter um mindset ágil e utilizar o pensamento
O comportamento accountable é um grande diferencial para o profissional que busca bons resultados. O sentimento de responsabilidade e o
O World Café é construído sobre a suposição de que as pessoas já possuem dentro delas experiência, sabedoria e criatividade
O CANVAS SWOT aproveita a metodologia dos canvas com o processo de organização de tarefas a serem realizadas, mas com
O 3 C´s é um conjunto de referências básicas que modelam a percepção na atitude comportamental que orientam, como um
O Canvas é uma ferramenta de gestão de projetos que se concentra em um modelo de negócios visual e pode
O “Business Model You” (BMYou) oferece um guia e um quadro de reflexão sobre o que queremos, o que temos,
Aproveitar as diferenças de um time plural pode ser uma grande chave para o sucesso. Por isso é importante conhecer
Independente do que fazemos sempre buscamos atingir um objetivo. Dentro do mundo corporativo o ambiente fica ainda mais provocativo, somos
Por definição, Segurança Psicológica é a crença compartilhada em um time de que é seguro para todos os seus membros
Uma equipe não nasce pronta, ela é construída no dia a dia. E essa construção exige esforço de todas as
Para todas as atividades que fazemos existe algo que nos impulsionam para sua realização, seja intrínseco ou extrínseco. Quando falamos
Sabemos que a jornada da liderança é cheia de desafios e aprendizados. Um líder precisa conhecer bem o seu time
De alguma maneira somos heróis da vida real. Durante nossa jornada somos convocados a desafios que nos exigem decisões difíceis
A IE é nossa capacidade de reconhecer e avaliar nossos próprios sentimentos e lidarmos melhor com o comportamento dos outros.
Um time certamente enfrenta dificuldades para ser construído. Essas dificuldades trazem sentimentos que precisam ser observados e reconhecidos. Trazer tudo
O feedback é uma ferramenta extremamente poderosa, quando aplicado de forma assertiva. Tão poderosa, que pode salvar ou destruir relações
Sabemos que promover o trabalho em equipe é essencial para integrar os membros de um time de forma a tornar
Aproveitando a metodologia da Ferramenta Canvas e depois de discutir e vivenciar comportamentos e atitudes sobre confiança, vamosusar essas reflexões
Algumas conversas são mais desafiadoras que outras. Quando precisamos reportar um feedback negativo, abordar um assunto delicado, ou expor que
Quando pensamos em equipe, precisamos ir além de cargos.Vamos trazer 5 pontos de atitude dos líderes que levarão o time
Competências desenvolvidas (time, integração, foco no resultado, comunicação) Conexões é uma atividade personalizada com o objetivo de trocar experiências e
A confiança é a base invisível de todo time que entrega com consistência — e um dos ativos mais difíceis
DSS – Dificuldades, Sentimentos e Soluções Um time certamente enfrenta dificuldades para ser construído. Essas dificuldades trazem sentimentos que precisam
Seja formal ou informal, a comunicação pode ser muito mais assertiva e menos despretensiosa do que pode parecer. E quando